Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 58 000 + ежемесячные премии и бонусы
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 37000 дo 57 120 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы нa выбор: 2/2. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 45 000 до 54 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2. Возможность выбрать работу рядом с домом.
Обязанности:
Обеспечение выполнения производственных заданий Организация контроля и непосредственно контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах технологического
Требования:
Профильное образование по направлению производство молочных/пищевых продуктов (желательно) Опыт работы на пищевом производстве от 2-х лет на управленческих
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 37000 дo 57 120 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы нa выбор: 2/2. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время,
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность подработки • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Корпоративные скидки от компаний-партнеров •
В связи с ростом и расширением компании нам требуется руководитель отдела логистики (участок учета и сортировки отгрузок, упаковки и организации транспортировки грузов через ТК) Предстоит организовать эффективную работу отдела логистики из 5 человек, а именно: структурировать и эффективно распределить ...
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность подработки • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Корпоративные скидки от компаний-партнеров •
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность подработки • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Корпоративные скидки от компаний-партнеров •
Обязанности:
- Выполнение сменных заданий, отгрузка заказов; - Оптимизация загрузки оборудования; - Снижение % образования некондиционной продукции; - Участие в адаптации персонала;
Требования:
- Ответственность; - Умение быстро реагировать; - Дисциплинированность; - Опыт работы на производстве.
Обязанности:
- Перезапуск оборудования- Аварийный ремонт лифтового оборудования в паре с опытным специалистом- Объем работы
Требования:
- Желательно знание основ электрики
График работы:
2/2 с 08:00 до 21:00;- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;- Предоставляется служебный автомобиль. Рассматриваем кандидатов без опыта работы,
Компания Don Donut приглашает в свой коллектив мастера - технолога Чем предстоит заниматься: Организация и контроль технологического процесса в смене и качества выпускаемой продукции на всех этапах Контроль соблюдения производственной, трудовой, технологической дисциплины и техники безопасности на рабочих ...
Мы предлагаем:
Грaфик paбoты: 2/2; Oфициaльноe трудoуcтpойcтвo пo TK PФ; Место работы - Остужева, 70, Доставка сотрудников корпоративным транспортом от Цирка(по Ленинскому пр-ту) и Северного р-на (по МП, Хользунова, Беговая, Шишкова, 7 Больница, Остужева); Спецодежда и медкомиссия за счет работодателя; Акция «Приведи