Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование; материальная поддержка; выплата по акции Приведи друга до 15000 руб. удобный трехсменный режим работы; выдача спецодежды; иногородним работникам
Электросигнал
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
написание управляющих программ на автоматах, полуавтоматах поверхностного монтажа; заказ трафаретов для нанесения паяльной пасты; обработка конструкторской
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;
Обязанности:
сбор и анализ информации о производственных процессах предприятия, выявление проблемных участков; формирование предложений по оптимизации и автоматизации
Условия:
оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ; официальная заработная плата, выплата два раза в месяц; материальная поддержка персонала; удобный
Обязанности:
разработка (расчет) материальных нормативов; внесение информации о нормах расходов материалов в электронную базу данных. коррекция базы данных; подготовка
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;
Обязанности:
своевременно и качественно производить ремонт оборудования с ПУ; обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу оборудования
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;
Обязанности:
выполнение установленного планового задания по объему и номенклатуре; своевременное проведение инструктажа по технике безопасности; соблюдение правил
Условия:
место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; достойный уровень заработной платы, премирование;