АО КАУСТИК-одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ! Главная ценность компании-это персонал, который позволяет нам успешно реализовывать самые сложные проекты! В нашей команде открыта вакансия Ведущий инженер по электрической части! Вам ...
Обязанности:
• Разрабатывает технологические регламенты, инструкции, маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК РФ. • Оклад+премия, соцпакет. • Работав Красноармейском
Обязанности:
осуществление входного контроля проектной документации объектов капитального строительства; участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений/корректировок проектных решений, решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения
Обязанности:
Обеспечивает эффективность проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт сооружений
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет
Обязанности:
Осуществление контроля качества строительно-монтажных работ, соответствия технологии производства работ. Проверка на соответствие объемов строительно-монтажных
Требования:
ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Квалификация - промышленное и гражданское строительство, Бакалавриат - направление подготовки - Строительство
Мы ищем инженера в команду технического блока. Вашей главной задачей станет обслуживание радиоподсистемы — основы стабильной работы всей сети МТС. Чем предстоит заниматься: проводить техническое обслуживание и аварийно-восстановительные работы на базовых станциях, включая проведение верхолазных работ; ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»); возможность обучения за счет Компании; участие в корпоративных мероприятиях;
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. ...