Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
В связи с расширением открыта вакансия: Руководитель отдела персонала Какие задачи будут стоять перед Вами: Обработка входящего потока кандидатов и собеседования совместно с руководителями отделов; Поиск кандидатов активным поиском на job-сайтах и с помощью альтернативных источников, проведение телефонных ...
Обязанности:
- Полный цикл подбора от получения заявки до вывода кандидата на объект; - Активный поиск и привлечение кандидатов; - Проведение первичных собеседований,
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года; - Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат; - Умение работать в команде; - Ориентированность
Условия:
- работу в стабильной компании, в которой стремительно развивается корпоративная культура; - возможность реализации творческого потенциала, получение нового опыта, знаний; - мы предоставляем полноценное обучение и заинтересованы в вашем карьерном росте; - удобный график работы 2/2, 3/3, с режимом работы
Обязанности:
**- Составление графиков работы сотрудников и контроль их соблюдения, так же ответственность за их соблюдение.- Проведение планерок и координация работы
Требования к кандидату:
** - Отличные организационные и коммуникативные навыки.- Умение работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников.- Внимательность к деталям
Условия:
официальное трудоустройство, отпуск 36 дней; молодой коллектив; классные корпоративы на яхтах, с ведущими и квест-шоу (Новый год, День рождение компании, 23.02, 08.03, День торговли, День
Требования:
Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала/управления персоналом, Внимательность к деталям, желание развиваться
Условия:
Удаленная работа; Можно совмещать с основным местом работы; Сдельная оплата (от количества трудоустроенных соискателей).Если у Вас есть необходимый опыт
Требования:
Опыт работы диспетчером по перевахтовке, рекрутером или менеджером по персоналу в строительстве обязателен! Наработанная база соискателей или опыт в подборе
Обязанности:
Организация и управление деятельностью российского подразделения; Развитие сети B2B-клиентов (автосалоны, дилеры, оптовые покупатели); Координация
Требования:
Опыт работы в автобизнесе, торговле или управлении продажами; Знание автомобильного рынка России; Навыки лидерства, ведения переговоров и управления
Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Конкурентная заработная плата: На испытательном сроке фиксированный оклад; После испытательного срока: оклад + бонус KPI; Повышение зарплаты по мере развития профессиональных навыков; Наставничество на период адаптации; Лояльное руководство, открытое к предложениям,
ДИПКОМ - компания, которая уже более 10 лет успешно занимается комплексным снабжением организаций. Наша цель- прочные взаимовыгодные отношения с клиентами и партнерами компании, теплые, профессиональные отношения с командой и неутомимое развитие, направленное на процветание всех участников процесса. ...
Обязанности:
- Открытие/закрытие ресторана;- Управление сменой ресторана;- Работа с гостями ресторана;- Организация работы по стандартам компании. Преимущества работы
Требования:
- Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Также рассматриваем и без опыта работы;- Навыки управления операционной деятельностью и делового