Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ-компании; Работу над интересными проектами и возможности для проявления личных и профессиональных способностей; Регулярное
График работы:
Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 (есть возможность подобрать себе индивидуальный график работы); Место расположения офиса: район Первой речки, ост. Дальпресс. Мы
Условия:
Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата; График работы с8.00 до 17.00 или 9:00 до 18:00 часов (пятидневная рабочая неделя, сб/вс выходные); Ежегодная индексация заработной платы; Корпоративное и внешнее обучение; Рабочее место Нижнепортовая
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: личные дела, приказы по личному составу (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков);-
Требования:
- опыт работы на руководящей должности (начальник отдела кадров, руководитель по персоналу) от 3-х лет;- знание кадрового делопроизводства в полном объеме;-
Обязанности:
Осуществлять сбор и обработку персональных данных работников Управления и инспекций края в рамках выполнения должностных обязанностей, обеспечивать безопасность
Требования:
навыки работы в операционной системе, управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы со служебной информацией; работы с электронными
Условия:
-Комфортный офис-Дружный коллектив-Стабильная и устойчивая компания-Офис в центре города-Официальное устройство, белая з/п-Пятидневная рабочая неделя, график работы с 10-00 до 18-00 (обед с 13-00 до 14-00)
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства под руководством опытного наставника Формирование и хранение личных дел сотрудников Оформление, ведение и хранение трудовых
Условия:
Доставка до работы и обратно на корпоративном транспорте Работа в крупной активно развивающейся Компании Официальное оформление с первого рабочего дня,
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Подготовка результатов анализа соответствия ...
Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы. Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой информации. Обеспечивать ...