Обязанности:
Анализ и планирование потребности в персонале, формирование стратегии подбора. Проведение executive search и привлечение талантов. Взаимодействие с внешними
Требования:
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и реализовывать стратегии подбора персонала. Навыки executive search и привлечения специалистов. Опыт
Требования:
Грамотная письменная и устная речь; Умеете делать монтаж видео в телефоне или на компьютере (рилсы в приоритете) - Capcut и аналоги; Умение чётко и вежливо выстраивать коммуникацию; Уверенное владение компьютером, Google-документами, мессенджерами; Интерес к сфере HR и желание расти в профессии;
Обязанности:
Осуществление оперативного руководства деятельностью подразделения в отсутствие руководителя. Организация и контроль исполнения планов, задач и поручений
Требования:
Знание законодательства, нормативных правовых актов и методических материалов, касающихся деятельности подразделения. Знание основ управления персоналом,
Филиал ГКУ Владимирской области Центр занятости населения Владимирской области Владимирский
Обязанности Обеспечение выполнения плановых показателей отделом; Контроль за эффективностью сотрудников; Обеспечение бесперебойного функционирования удаленных рабочих мест. Требования Опыт руководящей работы в продажах от 1 года; Готовность к разъездному характеру работы.
Банк ВТБ (ПАО)
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 08:00 до 17:00, пятница до 16:45/15:45; Работа в команде профессионалов; Материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах; Офис в центре города на ул. Дворянская д.10А (возле ЦУМ «Валентина»)
Хочешь построить закупки «под себя» и доказать, что Китай можно брать быстрее и дешевле, чем у конкурентов? Приходи! ШильдПанель — завод, где технологии живут. Мы делаем панели, корпуса, клавиатуры и печатную электронику для важнейших устройств страны — от систем ИВЛ до промышленной автоматики. Почему ...
Требования:
Опыт работы ассистентом руководителя / менеджером проектов от 1 до 3 лет. Системность и умение работать с дедлайнами. Исполнительность, коммуникабельность, умение договариваться и решать нестандартные задачи. Аналитический склад ума (большая часть работы связана с обработкой и анализом данных).
ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ: · Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей; · Работа с персоналом: организация, контроль, обучение; · Консультирование клиентов, активные продажи, контроль качества обслуживания; · Организация и выполнение кассовых и неторговых операций; · Работа с заказами интернет-магазина: ...
Условия:
Оклад – от 100 000 рублей на руки; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; График работы нормированный 5\2, работа
Требования:
Опыт в роли Руководителя HR-направления от 3 лет; Практический опыт подбора персонала всех уровней, включая ТОР-менеджмент от 1-го года; Глубокое понимание
Обязанности:
Работа с командой: организация и оперативное управление работой отдела продаж (планирование, организация, контроль работы менеджеров); обучение по функциональной
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет. График 5/2 с 8:00 до 17:00. Фиксированная сумма оклада 140 000 рублей + бонусы
Условия:
Место работы г. Владимир (мы готовы обсудить гибридный/частично удаленный график или релокацию, если Вы из другого города) Оклад + KPI (обсуждается) ДМС после испытательного срока Работа в классном офисе с интересной командой, где собственник - играющий тренер и вдохновитель Своя футбольная команда Кухня,
Мы предлагаем:
Место работы: г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д. 108 График работы 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Работа в динамичной и профессиональной команде, которой мы гордимся Прозрачные карьерные перспективы Корпоративный пакет социальных льгот
Обязанности:
Управление командой менеджеров по продажам, контроль исполнения планов и постановка задач. Анализ рынка сбыта, выявление потребностей покупателей и разработка
Требования к кандидату:
Высшее образование (желательно экономическое или техническое). Опыт успешной работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Отличные коммуникативные способности