Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации ...
График работы:
полный день (5/2, 8-часовой рабочий день) г. Тюмень; Годовой бонус в виде материального премирования; Конкурентная зарплата по итогам интервью; Забота о благополучии сотрудников: Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических
Строительный Двор — крупнейший поставщик стройматериалов в России.С 1993 года мы продаём всё, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов.В компании мы создаём условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет компании — на душевность, ...
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурение Обязанности Организация ремонта и обеспечение бесперебойной работы оборудования ГНКТ (койлтюбинговые установки МК40Т, инжекторы, узлы намотки БДТ, кран-манипулятор, превенторы, герметизаторы, лубрикаторы, блоки дросселирования, азаотные криогенные ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильно развивающейся компании – лидере в своей отрасли. Достойный уровень дохода (оклад + мотивация). Профессиональный и карьерный рост в соответствии с достигнутыми результатами. Ноутбук, корпоративная мобильная связь, служебный автомобиль предоставляется. Гибкое руководство, возможность
В компании ООО БурСервис открыта вакансия Техник-механик по Оборудованию Бурового Сервиса Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом! ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня ДМС Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц Возможность повышения заработной платы при повышении уровня знаний и опыта Обучение и повышение квалификации за счёт компании Доп. премирование (лучший сотрудник месяца, за инициативность)