Обязанности:
разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов, регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления обслуживание силовых и осветительных установок
Условия:
работа в крупнейшей электросетевой компании; заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы
Требования:
Среднее или начальное профессиональное техническое образование. Опыт работы в электроустановках от 1 года. Место работы: г.Канаш, ул.Железнодорожная,
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата, выплаты дважды в месяц; Оплата полностью «белая»; Удобный график: 5/2 с 08:30 до 17:30; Полная занятость, оформление по ТК РФ; Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен; Чем вы будете заниматься: Обслуживание и ремонт электрооборудования и систем
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы; - Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц; - Проезд за счет организации - поезд; - 3-х разовое горячее питание в столовой на питание выделяем суточные; - Проживание в благоустроенном общежитии, имеются прачечные, душевые, баня, спортзал,
Мы предлагаем:
Место работы: Якутия/ЯНАО; Уровень заработной платы зависит от разряда (разряд определяет руководитель на собеседовании), бонус по итогам работы за год; Северная надбавка с первого дня работы; Годовая премия - 10% от годового дохода; Квартальное премирование по результатам работы подразделения; Ежегодная
Условия:
Компенсация проезда до 30 000 рублей за вахту, выбор способа передвижения остается за вами; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Северная надбавка с первого дня работы; Годовая премия - 10% от годового дохода; Квартальное премирование по результатам работы подразделения; Ежегодная индексация
Условия:
Компенсация проезда до 30 000 рублей за вахту, выбор способа передвижения остается за вами; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Северная надбавка с первого дня работы; Годовая премия - 10% от годового дохода; Квартальное премирование по результатам работы подразделения; Ежегодная индексация