ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом.- Оптимизация организационной структуры, формирование кадрового резерва.- Разработка системы
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, экономика).- Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет, предпочтительно на
Мы предлагаем:
Трудоустройство: Официальное оформление по ТК РФ. Бонусы от компании:Telegram Premium на личный аккаунт. Корпоративный телефон. Рабочий график: Удобный пятидневный график с понедельника по пятницу с 9 до 18. Коллектив и офис: Дружелюбная команда и комфортное рабочее пространство. Карьерные перспективы:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
опыт работы на управления персоналом готовность обучаться новым технологиям работы позитивный настрой опыт работы в программе 1С готовность участвовать во всех процессах магазина Условия работы: Оклад+премии по итогам работы. Оформление по ТК РФ Высокий уровень з\п. Заработная плата обсуждается
Упаковка готовой продукции - новогодних подарков.Что вы будете делать: Управлять производственным процессом: планирование, постановка задач, контроль исполнения, расстановка и распределение зон ответственности. Обеспечение работы производства. Управление персоналом. Организация процесса своевременного ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены и выходные настраиваются
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ или по договорённости; Реальные задачи и живой бизнес без бюрократии; Перспектива роста вместе
Требования:
Опыт работы в операционном управлении от 3 лет (клининговая сфера, эксплуатация, логистика — как преимущество); Умение выстраивать процессы и внедрять контрольные точки;
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Белая заработная плата (оклад + премия). График 5/2, 09:00-18:00. Комфортный офис в центре города. Перспективы карьерного роста до HR-менеджера. Будет плюсом: опыт работы в call-центре или подборе персонала.
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 по 8 рабочих часов(выходные
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
Привет! Мы — Оконный центр, крупнейшее производство окон в Саратове. Более 20 лет мы растём, создаём современные продукты и развиваем команду. Сейчас мы ищем начинающего HR-менеджера, который хочет стартовать карьеру и расти вместе с компанией. Чем предстоит заниматься Закрывать вакансии: от рабочих ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в аптеках известного в России бренда под руководством опытного регионального директора, оказывающего помощь не только в процессе адаптации, но и на всем протяжении работы, Предоставление корпоративного жилья (съемная квартира). Возможно проживать с семьей, безоплатно; Официальное трудоустройство
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в HR направлении не менее 3 лет; Знание Трудового законодательства РФ и КДП; Уверенный пользователь (1С ЗУП, Exсel, Power Point). Условия работы: Соблюдение трудового законодательства; Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); Материальная помощь к отпуску.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом.- Оптимизация организационной структуры, формирование кадрового резерва.- Разработка системы
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, экономика).- Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет, предпочтительно на