NEXT CONTACT – сеть нетипичных контактных центров, где ты можешь стать кем угодно: от оператора до руководителя площадки! Мы уже 10 лет на рынке и многое повидали, но именно ты можешь попробовать удивить нас и наших клиентов.Приводи друга и получи 7 000 рублей! РАБОТА ИЗ ОФИСА В Г. ЭНГЕЛЬС. OБЯЗАННOCТИ: ...
Требования:
- Внимательность и точность в работе;- Умение работать с первичными документами;- Свободное владение ПК;Что мы предлагаем для Вас: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.- ЗП в формате оклад+премия. ЗП БЕЛАЯ.- Комфортный график работы с 09:00-18:00. Пн-Пт.- Наставник закрепленный за вами с первого дня.-
Обязанности:
- Поиск новых клиентов и выстраивание долгосрочных отношений, расширение клиентской базы. - Консультирование клиентов по вопросам выбора подходящего оборудования.
Требования:
- Образование не ниже среднего. - Опыт активных продаж будет преимуществом. - Навык ведения переговоров и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
ЛК Логистик — современная логистическая компания, которая выступает внешним отделом логистики для малого и среднего бизнеса по всей России. Наша миссия — снимать с клиентов логистическую рутину, чтобы они могли сосредоточиться на своем бизнесе. Нас ценят за надёжность, проактивность и экспертный подход. ...
Мы предлагаем:
• Работу в международной производственной компании, лидере в своей отрасли; • Возможность работать с востребованным в строительной сфере продуктом; • Высокая
График работы:
5/2 пн-птн с 08:00 до 17:00, сб и вс – выходные; • Комфортабельный офис на территории завода, по адресу: г. Энгельс, проспект Химиков, 1, стр.5 • Трудоустройство
Мы Стройландия - федеральная компания по продаже стройматериалов и товаров для дома. Мы ждём тебя в нашем уютном магазине. У нас ты можешь легко заработать! А если захочешь построишь карьеру и станешь директором гипермаркета. У нас: удобный график работы 2/2 с 8-00 до 20-00 стабильная зарплата от 54 ...
О насМы — «Именитые», динамично растущий лидер пищевой промышленности! Наша продукция покоряет 67 регионов России и страны СНГ, а среди наших партнеров — крупнейшие ритейлеры: «Магнит», «Лента», Wildberries, OZON и другие. Честность и прозрачность — фундамент нашей философии. Мы верим, что настоящий ...
Обязанности:
продажи банковских продуктов в офисе банка (потребительское кредитование, вклады, ипотечное кредитование, автокредитование); организация мероприятий для
Требования:
высшее образование/неполное высшее образование; опыт работы от 1 года в сфере продаж. #банковский сотрудник #кредитный специалист #работа с клиентами
Обязанности:
Работа в офисе Приём заказов, сопровождение сделок до момента закрытия Поддерживание контакта с постоянными клиентами Активное развитие клиентской
Требования:
Желателен опыт работы в сфере продаж Способность к быстрому обучению Коммуникабельность и навыки в работе с холодными контактами. Желание иметь стабильную работу
Обязанности:
Работа в офисе Приём заказов, сопровождение сделок до момента закрытия Поддерживание контакта с постоянными клиентами Активное развитие клиентской
Требования:
Желателен опыт работы в сфере продаж Способность к быстрому обучению Коммуникабельность и навыки в работе с холодными контактами. Желание иметь стабильную работу
График работы:
пн.-пт., гибкое начало и окончание дня; Комфортный офис в центре г. Энгельс; Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), оклад + KPI; Быстрый карьерный рост и возможность расти финансово; Интересные задачи и постоянное профессиональное развитие; Корпоративное обучение и опытный наставник для поддержки
Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые ...
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции