Обязанности:
расчет и начисление заработной платы, расчет всех видов отпусков, больничных листов, командировок и других выплат работникам расчет и начисление материальной помощи, премий и других видов разовых
Требования:
высшее профильное образование опыт работы со схожими задачами не менее 5 лет 1С ЗУП 3.1, 1С Предприятие 8.3,
Обязанности:
Построение эффективной системы приема, размещения, хранения и учета товарно-материальных ценностей, обеспечение бесперебойной работы склада; работа с документами
Требования:
Высшее образование; опыт работы от 1 года, в том числе на аналогичной должности; уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С Склад 8.0, 7.0. Что мы предлагаем:
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета запасов (в том числе СИЗ и ГСМ): приход, перемещение, списание и иное выбытие. Контроль за движением запасов,
Требования:
Высшее или среднее профессиональное профильное образование (экономическое, финансовое); опыт работы не менее 3 лет (со схожими задачами в том числе); знание
Чем предстоит заниматься: Начисление заработной платы и премиальных выплат сотрудникам; Отчетность в фонды, статистику, ИФНС; Расчеты с подотчетными лицами: командировочные, учет проездных документов в т.ч. НДС, расчеты с поставщиками проездных документов, приобретение ТМЦ подотчетными лицами, удержания ...
Обязанности:
Мониторинг рынка специализированных предприятий, имеющих право на осуществление соответствующей деятельности. Подготовка документации для проведения запроса
Требования:
Высшее – техническое/экономическое знание Федеральных законов в сфере закупочной деятельности; опыт работы в службе снабжения; опыт работы в ДО Группы
Обязанности:
Подготовка комплекта исполнительной документации в соответствии с требованиями нормативной и внутренней документации Заказчика; Подготовка инструкций по
Требования:
Опыт работы в должности от 3-х лет; Умение читать и анализировать техническую документацию; Знание правил оформления и ведения и комплектования технической
Мы предлагаем:
Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию. Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью). Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя). Качественную