Разноцветные цыплята - это не просто сеть логопедических центров, это дружная семья профессионалов, объединенных любовью к детям и желанием помочь им заговорить! Мы - ЛИДЕРЫ в сфере детской логопедии, нас 106 центра в 48 городах России, и мы продолжаем расти! Мы расширяем штат сотрудников в твоем городе ...
Разноцветные цыплята (ИП Костомаров Владимир Александрович)
Ресторанная компания Поляна приглашает официантов в дружную семью! Место работы: ресторан ПатариДолжность: официантКогда начинать: уже сейчас! Компания:Одна из крупнейших ресторанных и консалтинговых компаний в поволжье. Больше 10 лет мы меняем облик города, и сделали счастливыми более 10млн гостей. ...
Мы предлагаем:
• Стабильный оклад + 15% ежемесячные премии по результатам работы • Ежегодная индексация заработной платы, призы по результатам конкурсов. • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • График работы 2/2. • Предоставление форменной одежды. • Реальная возможность
Хеликс – один из лидеров рынка лабораторной диагностики в России и СНГ. Компания ведет свою деятельность с 1998 года и включает свыше 800 Центров в более чем 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 Лабораторных комплексов и инновационный сервис сдачи анализов HelixExpress. С нами сотрудничает более ...
Сейчас мы ищем классных и энергичных людей на роль курьеров-водителей на арендованном авто. Что нужно делать? Забирать заказы на машине из магазинов и доставлять их покупателям (авто Лада Ларгус). Почему стоит работать именно с нами? Доход до 285 000 рублей в месяц Стоимость аренды составит 10% от ...
Мы предлагаем:
Обучение Стабильная выплата ЗП - гарантированная выплата за смену 1800р + премия по выполнению плану + % от продаж + доплата за повышенные нагрузки. Всегда есть возможность увеличить свой доход. Работа 15-16 дней в месяц, график 2/2 с 9.00 до 21.00 Оборудованный и организованный рабочий процесс Возможность
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Мы предлагаем:
Работу в ресторанах премиум-класса; Стабильный доход: своевременно выплачиваем заработную плату (за смену - 4000, после аттестации - 5000 рублей (Уровень дохода по итогам собеседования) + система мотиваций и премий от банкетов; Оформление согласно ТК РФ; Развоз на такси после вечерней смены; Мы заботимся
Мы предлагаем:
Работу в узнаваемом бренде на управляющей должности; Достойный уровень оплаты труда (оклад + 3% от личных продаж при выполнении плана, 4% при выполнении на 120%, бонусы за KPI); Профессиональное обучение (Hard и Soft навыки); Здоровую конкуренцию между сотрудниками сети (рейтинги, конкурсы с призами);
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Мы очень гибко подходим к формированию ...
СберМаркет – надежная доставка с гибкими условиями.Приглашаем водителей-курьеров для сотрудничества на выгодных условиях. Преимущества работы с нами: Доход до 145 000 рублей – зарабатывай столько, сколько тебе нужно; Гибкий график – выходи на доставки в удобное время (от 3 часов в день); Удобные локации ...
Мы предлагаем:
интересные задачи и огромное поле деятельности для твоей фантазии- мечтай, твори!; нашу помощь и поддержку, дружелюбный коллектив и адекватное руководство; зажигательные корпоративы и мероприятия с клиентами график работы с 8,30 до 16,45; доставка транспортом предприятия от Вива Ленд и ст. метро Победа.
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. Присоединяйся! Ждём тебя. Наше предложение: Гибкий график работы. Работай в удобное время, выбирая подходящие смены. Мы очень гибко подходим к формированию ...