Обязанности:
Контроль группы полевых специалистов по работе с клиентами; Работа в CRM системе,контроль заявок, заполнение отчетности; Подбор, адаптация и
Условия:
Работа в крупной Самарской компании СамараЛан; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист);
Требования:
Опыт работы в прямых
НПП СИС
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что вам предстоит делать: Ведение кадрового учета Подбор персонала Отчетность, операции с движением кадров Что нужно знать и уметь: Трудовое законодательство Знание 1 С Умение работать с большим количеством информации Опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется Что мы предлагаем: ...
Требования:
Интерес и желание развиваться в сфере HR, Отзывчивость и доброжелательность, Коммуникабельность, Грамотная речь, Целеустремленность. Что мы предлагаем: Белая заработная плата два раза в месяц (45 000 фиксированный оклад + премия) ДМС Работа в крупной Федеральной компании Пятидневная
Мы предлагаем:
Конкурентноспособную заработаную планту, оклад 45.000 + премия без ограничений Возможность профессионального роста Дружный и амбициозный коллектив Нормированный график работы 08.00-17.00 оформление в соответствии с нормами ТК РФЕсли ты готов к активной работе и хочешь зарабатывать, отправляй
Требуются опытные сотрудники и начинающие специалисты. Гарантируем: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - 100% официальную заработную плату с понятной системой начисления и возможностью зарабатывать без ограничения - Социальные компенсации и гарантии: оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные ...
Обязанности:
Принимать звонки от клиентов банка для оперативного реагирования на фрод-инциденты и мошеннические действия; Обрабатывать обращения по подозрительным операциям
Требования:
Опыт работы в банковском контактном центре от 6 месяцев; Развитые коммуникативные качества; Грамотная речь. Для собеседования: Нажми на кнопку откликнуться;
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала: бармены, старшие бармены, управляющие, маркетологи, SMM-специалисты.- Формирование сильной команды, сплочённой
Требования:
- Опыт подбора персонала от 2 лет, желательно в сфере HoReCa или ритейле.- Навыки проведения интервью, оценки soft skills и командной совместимости.- Понимание
График работы:
ищем 1 сотрудника в графике 5/2 с 10:00 до 19:00. Выходные: суббота и воскресенье. и 1 сотрудника в сменном графике 2/2 с 09:00 до 21:00. Обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы. Готовы рассмотреть кандидатов без релевантного опыта работы. У нас нет
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Условия и бонусы: финансовая стабильность: официальное трудоустройство, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение
ООО «НТЦ ЭгидА» ищет в команду HR-менеджера, который поможет построить сильный, стабильный и профессиональный коллектив.Если вы умеете видеть в людях потенциал, не боитесь нестандартных задач и готовы взять на себя ключевую HR-функцию в компании, где люди — это главное. О КОМПАНИИ Мы — научно-технический ...
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Условия и бонусы: финансовая стабильность: доход от 48 000, официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза