Требования:
Функциональные обязанности • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; • выявление неисправностей
Требования:
Машинист железнодорожно-строительной машины (график 15/15, Забайкальский край) Функциональные обязанности Управление специальным железнодорожным подвижным составом, проведение технического обслуживания и участие в планово - предупредительном ремонте специального подвижного состава. Требования
График работы:
сменный (12 часовые смены, день/ночь); З/п выплачивается на карту, раз в неделю аванс по необходимости и расчет по окончании; Акция Приведи друга
Koмпaния AРЕС пpиглашает сoтрудникoв оxpаны для работы Вахтой: Вахта: 1. в Санкт-Петербург и Москву, от 3500 за смену, есть выбор объектов. Почему вы должны выбpaть имeнно нac: - Мы прямой работодатель, не посредники! - Отсутствие жалоб от сотрудников - с нами работают!!! - адекватное руководство, ...
График работы:
сменный 1/2;Возможны подработки по желанию;Форму предоставляем; Что вам предстоит делать: Обеспечение безопасности на территории охраняемого объекта;Работа в Кировском районе г. Самара; Что нужно знать и уметь:Наличие удостоверения частного охранника 4-6 разряда;Опыт работы приветствуется;Рассматриваем
Требования:
ВЕДУЩАЯ СЕТЬ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ АДМИНИСТРАТОРА-ОХРАННИКА. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: • Сменный график работы 2/2, возможность выхода в дополнительные смены по желанию (магазин работает с 10 до 22) • Стабильная заработная плата • Эксклюзивная карта сотрудника:
Требуются охранники для работы в магазине Светлячок, по адресу: пос. Озерный пер. Сиреневый 19а, время работы с 15-00 час. до 23-30 час., оплата 2500 руб./смена, оплата такси за счет работодателя. Зарплата без задержек 2 раза в месяц.
Обязанности:
- охрана материальных ценностей - охрана территории - контрольно-пропускной
Условия:
- комфортные условия на работе - график 1/2 - есть авансирование - заработная плата 2 раза в месяц ( есть возможность более частых выплат, по необходимости) - система премирования - возможность
Обязанности:
обеспечение соблюдения внутреннего распорядка, безопасности, сохранности материальных ценностей на охраняемом
Условия:
работа спокойная, в помещении, суточные графики (1/2, 1/3, 2/2, есть вахта 14/14 в Самарской области доставка транспортом компании), возможна подработка, своевременная выплата заработанной
Обязанности:
- Контроль допуска на территорию гостиницы- Урегулирование конфликтов- Обеспечение безопасности гостей Наши требования:- Обязательно наличие УЧО- Стрессоустойчивость Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, где ваша безопасность и безопасность наших клиентов будут на первом месте. Звонить с 9:00
График работы:
сменный - дневной и суточный;Оказываем помощь, в оформлении удостоверения частного охранника;Возможны подработки по желанию;Форму предоставляем; Что вам предстоит делать: Обеспечение безопасности на территории охраняемого объекта; Сохранность имущества Заказчика;Работа в р-не Авроры/Промышленности; Что
Требования:
Ведём набор военнослужащих по контракту. Возможнсоть службы в тылу! Заключение контракта с Минобороны с максимальным доходом! До 8 000 000 ₽ в год + 3 000 000 ₽ единоразово! МУЖЧИНЫ! Несколько из доступных специальностей: -Оператор БПЛА -Оператор РЭБ -Африканский корпус -Военная полиция -Военный оркестр
Обязанности:
- oxрана мaтepиaльныx ценнoстeй- охpaнa тepритоpии- видеонаблюдение Звоните с 9:00 до 18:00
Условия:
- комфортные условия на работе- графики работы 2/2 в день или ночь- авансирование- система премирования- помощь в оформлении УЧО- действует акция Приведи друга
Требования:
ВЕДУЩАЯ СЕТЬ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ АДМИНИСТРАТОРА-ОХРАННИКА. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: • Сменный график работы 2/2, возможность выхода в дополнительные смены по желанию (магазин работает с 10 до 22) • Стабильная заработная плата • Эксклюзивная карта сотрудника: