Должностные обязанности:
Разработка и утверждение валидационной документации на лабораторные системы ОКК; Участие в подборе и закупках систем ОКК; Проведение валидационных мероприятий для оборудования и систем ОКК; Внедрение процедур и инструкций для систем ОКК; Поддержание валидационного статуса систем ОКК; Ведение реестра
Наш клиент, мировой лидер в разработке и производстве инновационной пластиковой упаковки, в поисках Начальника производства, который возглавит производство на заводе в г. Кинель. Чем предстоит заниматься: Обеспечить: - выполнение производственных заданий, - ритмичный выпуск продукции высокого качества, ...
ЗАО «Чистая вода», компания с кристальной репутацией, прозрачной системой оплаты труда и чистой заработной платой приглашает Вас стать частью команды! Работа в офисе организации! Ваши задачи: Выстраивание и автоматизация системы анализа данных с 0 Сбор и анализ данных: сбор информации о работе компании, ...
Требуется бухгалтер по расчетам с персоналом Обязанности - Осуществление операций по расчету с персоналом; - Работа с СФР - запросы, извещения, направление сведений на выплату пособий; - Работа с обращениями сотрудников по вопросам оплаты труда; - Проверка корректности налоговых и бухгалтерских учетных ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и растущей компании с сильной миссией; Вовлечённую команду и открытое руководство; Возможность профессионального роста (HR-аналитика,
Требования:
Опыт работы с расчетом зарплаты или KPI (от 1 года); Владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, логика расчётов); Внимательность к деталям
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату: фиксированный оклад + премия. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, своевременные выплаты дважды в месяц. Современные условия труда: оборудованное рабочее место по адресу г. Самара, ул. Речная, д.5. Поддержку в обучении и развитии профессиональных
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и растущей компании с сильной миссией; Вовлечённую команду и открытое руководство; Возможность профессионального роста (HR-аналитика,
Требования:
Опыт работы с расчетом зарплаты или KPI (от 1 года); Владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, логика расчётов); Внимательность к деталям
С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих процессов, разработка и внедрение норм, оптимизация ...