Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса; обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение; управление качеством клиентского обслуживания и пропускной способностью; управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 102 000 руб. (оклад+премия) Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: контроль
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поиск и найм сотрудников: кладовщики, грузчики, операторы 1с ,специалисты по продажамАнализ рынка труда (работа с Авито ВК ....).Введение сотрудников в
Требования:
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ Личные качества: порядочность, трудолюбие , стрессоустойчивость ,вам нравиться и вы умеете , работать
Обязанности:
Составляет графики дежурств оперативного персонала Диспетчерскойслужбы ЦУС. Участвует в разработке объемов проверки знаний, пересматривает
Условия:
Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата (оклад
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 102 000 руб. (оклад+премия) • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу Работать
Условия:
Место работы ТЦ Премьер График работы 2/2 с 10 до 22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на