Согласно должностной инструкцииКоммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с детьмиКоммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с детьмиАдрес: Республика Коми, Город Печора, Гагарина улица, дом: Д.44;
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ № 1" Г.ПЕЧОРА
Печора
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Комплектует состав учащихся кружка и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в течение срока обучения; Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения); Проводит учебные занятия; Участвует в разработке и реализации образовательных программ; ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ № 1" Г.ПЕЧОРА
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49" Г. ПЕЧОРА
1. осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного общего и среднего общего образования; 2. разрабатывает и реализует рабочие программы по труду (технологии) на основе Федеральной рабочей программы (ФРП) соответствующего уровня общего образования; 3. осуществляет ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГИМНАЗИЯ № 1" Г.ПЕЧОРА
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49" Г. ПЕЧОРА
Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49" Г. ПЕЧОРА
Учитель-логопед в детском саду (ДОУ) выполняет задачи по диагностике и коррекции нарушений речи у детей . Его обязанности включают работу с воспитанниками с нарушениями речи, организацию образовательного процесса в соответствии с возрастом и речевыми возможностями каждого ребёнка, а также информационно-просветительскую ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 83 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА" Г. ПЕЧОРА
Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49" Г. ПЕЧОРА
1. Социальный педагог в школе оказывает социально-педагогическую поддержку учащихся в процессе социализации: 2. Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации. 3. Организация социально-педагогической поддержки детей в процессе социализации. 4. Организационно-методическое ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 10" Г. ПЕЧОРА
Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 49" Г. ПЕЧОРА
Требования:
Дoбpовoлeц нa СВО. Служба по кoнтрaкту на СВO. от 5 600 000 до 15 000 000 руб. ЗА ГОД СЛУЖБЫ ЕЖЕMЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ OТ 260.000 до 750.000 рублeй и БOЛЕE B MЕCЯЦ От 5.600.000₽ в год! Направляем в элитные подразделения ВДВ, МОРПЕХИ Делaем отнoшения нa разныe специaльнoсти и пoдpаздeлeния, в зaвиcимости oт
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Оператор БПЛА/БПЛА Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах