Обязанности:
Техническое обслуживание, монтаж, демонтаж сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин Слесарная и механическая обработка то
Условия:
Официальное трудоустройство Уровень заработной платы зависит от графика работы, Вашей квалификации и устанавливается по результатам собеседования
График работы:
5/2 (суббота, воскресенье-выходные дни) Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальный пакет в соответствии с
Обязанности:
ремонт, обслуживание и наладка оборудования (станки, мостовые и козловые
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ з/плата 2 раза в месяц + премия мат.помощь к отпуску компенсация ж/д проезда от места жительства до места работы выдается спецодежда компенсация питания
Требования:
опыт работы в данной сфере наличие удостоверения по
О компании Utair - крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них — 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк - крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью флота. Utair IT - дочерняя ИТ-компания группы Utair. ...
Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт мастерства; Поддерживающая культура наставничества среди новичков компании и выпускников вузов/сузов; Возможность быстрого профессионального и карьерного роста по результатам личной работы; Возможность участия в молодежных, ...
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Выдача
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00-17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия,
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08.00 до 17.00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Социальный пакет, согласно ТК РФ; Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения); Выплата материальной помощи на оздоровление работников