Мы предлагаем:
Конкурентная зарплата - 280 000 ₽ в месяц + единовременная премия при заключении контракта Гарантируем безопасность - спутниковая связь и сопровождение
Требования:
Без вас не видят то, что решает исход! Ваша роль в команде Операторы: Пилотирование разведывательных и боевых дронов в условиях реального боя Непрерывный
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
Обязанности:
—Сортировка товара по направлениям;— упаковка
Требования:
Опыт работы на складах желателен, но не обязателен Мы рассматриваем людей, как с опытом, так и без опыта работы на складах. У нас есть
График работы:
гибкий и свободный; Оплата труда сдельная, средний доход в сутки 8000 рублей; Возможны выплаты раз в 3 дня; Корпоративная форма; Оформляем
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
Завод глубокой переработки индейки мощностью более 300 тонн продукции в сутки расположен в Нижнеломовском районе Пензенской области. На заводе используются передовые решения в сфере глубокой переработки, установлены автоматизированные производственные линии, более 500 единиц оборудования ведущих мировых ...
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
Условия:
график работы 6 на 1 по 11 часов ЗП 600 р в час смена 6600 р. выплата зарплаты своевременно 2 раза в месяц авансирование раз в неделю 5000 р. спецодежда компенсация питания 400 в сутки
Требования:
Опыт работы Наличие прав тракториста-машиниста Акция: приведи друга - получи
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5 (готовы обсуждать). ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК. ☑️ Пересменка: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Водителю Мы гарантируем: ☑️ Оплату – от 11 руб./км на руки (груженый и холостой) + суточные; Оплату дополнительно: ☑️ Простои 3 500 руб./сутки;
Мы предлагаем:
График 5/2 и трудоустройство в соответствии с ТК РФ Работу для каждого: можно без опыта и в любом возрасте Премию за отличные показатели работы Комфортное рабочее место со всем необходимым оборудованием Отсутствие дресс-кода Возможность карьерного роста (90% руководителей – бывшие операторы) Корпоративное