Приветствуем! Компания «АВТОФРАНТ» — является крупным производителем и оптовым поставщиком качественных автомобильных товаров в России и стран СНГ более 20 лет. Наша цель- высокое качество продукции и довольные клиенты. В связи с ростом компании и увеличением продаж мы в поиске менеджера по персоналу! ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций; Лидирование проектов по подбору
Условия:
Работа в крупной федеральной компании Бессрочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ; Своевременная и конкурентоспособная заработная плата; Индивидуальный
Мы предлагаем:
⁕ Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на бизнес-процессы ⁕ Реализацию своего потенциала в крупной федеральной компании ⁕ Программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ⁕ Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня (декретная ставка) ⁕ Высокий уровень дохода,
Условия:
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00,
Требования:
Опыт в сфере управления персоналом; Коммуникативные навыки; Опыт по внедрению корпоративной культуры; Высшее
Мы предлагаем:
компания имеет сильную корпоративную культуру, развитую социальную политику, демократический стиль менеджмента, профессиональную команду управленцев. заключение трудовых договоров с сотрудниками в соответствии с ТК РФ. Наши пожелания к кандидату: высшее образование знание ТК РФ развитый эмоциональный
Обязанности:
Изучение нормативной документации и информации, необходимой для составления ШР с учетом требований пенсионного фонда, лицензионных требований (и др), доведение
Требования:
Наличие высшего профессионального образования Наличие управленческого опыта работы по управлению персоналом от 5 лет. Работа в Медгарде – это: Стабильность
Требования:
Личный опыт работы в продажах и в том числе на руководящей позиции от 1 года; кандидаты, работавшие в сфере ТНП, сетевых магазинов рассматриваются на приоритетной основе; Знание методов и технологий розничной торговли и умение им обучить; Навыки управления розничными продажами, подбора персонала, обучения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Дорогие друзья! Мы ищем Заместителя генерального директора ООО Центротех по экономике и финансам. ООО Центротех входит в группу компаний ЗАО Проминвест и является Лидером транспортной отрасли. Мы идём в ногу со временем и осваиваем новые технологии для укрепления своих позиций на рынке. И каждый из наших ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально
Команда ДАМАТЕ ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск персонала на позиции производства, АУП, ИТР – от рабочих (массовый подбор) до специалистов; Использование всех каналов привлечения; Организация работы вахтой; Проведение мероприятий по удержанию персонала. МЫ ОЖИДАЕМ: Системность, ...