Мы предлагаем:
Наш офис находится по адресу: г. Бузулук, улица Матросова, 14); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2
График работы:
1 раз в неделю, сотрудников около 20 человек; Предоставляем мобильную связь за счет работодателя. Наши ожидания от кандидата: Проф. переподготовка 256 часа по
Требования:
Пункт отбора города Оренбург открывает срочный набор в Ракетные войска Стратегического Назначения. ВЫ ГАРАНТИРОВАНО НЕ ПОПАДАЕТЕ В ЗОНУ СВО, при этом ПОЛУЧАЕТЕ ЕДИНОРАЗОВУЮ ВЫПЛАТУ 2.195000р СТАТУС ВЕТЕРАНА И ВСЕ ЛЬГОТЫ. Служба будет проходить в регионах на выбор: Оренбургская область, Саратовская область
Требования:
Пункт отбора на контрактную службу г Оренбург открывает срочный набор РАКЕТЧИКОВ. ВЫ ГАРАНТИРОВАНО НЕ ПОПАДАЕТЕ В ЗОНУ СВО, при этом ПОЛУЧАЕТЕ ЕДИНОРАЗОВУЮ ВЫПЛАТУ 2.195000 СТАТУС ВЕТЕРАНА И ВСЕ ЛЬГОТЫ. Служить предстоит по желанию в регионах: Оренбургская область,Саратовская область, север. Заниматься
Требования:
ОOO «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях. «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1
На объект строительства в г. Коломна (МО) требуется Мастер Общестроительных работ ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ: Организация строительно-монтажных работ на объекте Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке Открытие наряд-допусков, выполнение план заданий в соответствии ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Выплата 2 раза в месяц 14 и 29 числа каждого месяца; Годовое премирование по результатам работы; Компенсация расходов на медицинский осмотр; Спецодежда (зима/лето) и СИЗ за счет работодателя, соответствующие