График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата от 100000 рублей (50000 оклад + 50000 премия за выполнение KPI). Дополнительные мотивационные программы с денежными и другими
График работы:
5/2, рабочий день по 8 часов (с 9:00-18:00), выходные дни суббота и воскресенье; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение технологиям продаж и навыкам
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка
Мурманск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
◊ среднее профессиональное образование (сборщик-достройщик по вентиляции); ◊ опыт работы в судоремонте или судостроении по профессии сборщик-достройщик
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для
Требования:
◊ специальность по образованию: маляр,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность
Требования:
◊ высшее экономическое образование; ◊ опыт работы по специальности не менее 3 лет; ◊ желателен опыт работы в сфере государственного оборонного
Обязанности:
◊ Выполнение работ при монтаже и ремонте систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения и водостоков. ◊ Подготовка
Требования:
◊ Среднее профессиональное
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Обязанности:
проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); - проведения плановых и внеплановых выездных проверок; - формирования и ведение реестров и перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
Требования:
наличие высшего образования (Юридическое, Зоотехния и т.д.)_СМЕННЫЙ
Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Развитая система надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов).
Требования:
высшее/среднее профессиональное образование по специальности: инженер-технолог корпусного производства/сварочного
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка
Требования:
умение работать с различными инструментами и материалами; опыт работы на предприятиях судоремонта/судостроения от 1 до 3 лет; ответственность и внимательность
Обязанности:
16.2. вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, регистрировать документы в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству
Условия:
ненормированный служебный день рабочее время с
Требования:
среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным
Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, все социальные гарантии. Официальная заработная плата (оклад+KPI), обсуждается с успешным кандидатом. Оплачиваемая
График работы:
пн-пт 10-19, постоянно на связи вне графика. Суббота, воскресенье и праздничные дни отдыхаем. А вот последние 10 дней года работаем без выходных. Частичная
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,