Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара); • Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета; • Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана
Леруа Мерлен Восток
Люберцы
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; • Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Формирование целей и задач в области охраны труда с учетом особенностей производственной деятельности работодателя с целью профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара); • Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета; • Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана
График работы:
2/2, 3/2, 4/2 на выбор с 10:00 до 22:00, с двумя перерывами на обед. Удобное месторасположение - ТЦ СВЕТОФОР г. Люберцы Официальное трудоустройство по ТК РФ. Активный дружный коллектив и командная работа - мы трепетно относимся к подбору сотрудников в команду. Лояльные адекватные руководители - всегда
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; • Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 17.30; Трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; Свободный дресс код; Бесплатное
Требования:
Опыт работы в отделе в сфере закупок от 1 года; Знание ПК и офисных программ ; Грамотная устная и письменная речь; Многозадачность, внимательность, исполнительность,
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; • Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; • Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара); • Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета; • Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана