Срочно, требуется Няня! -Уход за детьми, -Организация досуга детей -Некоторая помощь по дому. При встрече подробно расскажу. С понедельника по пятницу с 9 до 18. Дети:1 год.9 лет.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Годовой бонус (13я и 14-я зарплата) при выполнении планов капзатрат на год Итоговый бонус по успешному завершению каждого
Требования:
Высшее строительное образование Знание норм проектирования, требований законодательства. Знание требований НТД по проектированию. Знание специфики проектирования
❗Срочно требуется повар в ресторан EasyPab – с опытом от полугода! ----------- Выплаты 3 раза в месяц основной части зарплаты + бонусы Гибкий график – работайте в удобные дни при графике (5/2, 2/2, 6/1) Такси до места работы по пятницам и субботам ✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Свободный график – выбирайте удобные ...
Хотите начать свою карьеру в динамичной и профессиональной среде? Мы ищем стажера в департамент документооборота, который станет частью нашей команды и поможет нам поддерживать высокий уровень организации и эффективности. Что предстоит делать: Обрабатывать первичные бухгалтерские документы; Работать ...
Уважаемые соискатели! Московский Камнеобрабатывающий Комбинат — крупнейшее в России производство, специализирующееся на выпуске изделий из природного камня и производстве тротуарной плитки, в связи с увеличением объёмов работ приглашает на работу ответственных Грузчиков-такелажников. Основные задачи: ...
Обязанности:
- оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих
Условия:
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», полученное по результатам освоения
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи"
График работы:
5/2, офисный формат Конкурентный уровень заработной платы: по итогам собеседования Оформление: срочный трудовой договор в соответствии ТК РФ, с ежегодной пролонгаций Развитие за счёт компании: оплата стоимости профессионального обучения после прохождения испытательного срока Забота о каждом: доступ к