Условия:
Гибкий график (4-6 часов в день) Гибридный формат (онлайн + оффлайн встречи) Обязательно присутствие в Москве Оклад+KPI 1-месяц адаптация и обучение испытательный
Требования:
Опыт работы от 3х лет Профессиональные знания и понимания актуальных алгоритмов работы по настройке Яндекс Директ, ВК таргет Умение работать с телеграм
Маркетолог (направление B2B) с перспективой развития до руководителя отдела Компания FLAMEAIR, российский производитель горелочных устройств промышленного и бытового назначения, ищет в свою команду маркетолога с опытом работы в B2B-сегменте.Вы будете отвечать за модернизацию и реализацию маркетинговых ...
Мы предлагаем:
Творческий подход - если что-то интересно, обязательно потестируем; Зарплату в рынке и бонус по результатам работы; Возможности быстрого профессионального и финансового роста; Удаленный формат работы или работу в офисе, он у нас в Новосибирске. Ваши возможности в компании: Свобода в принятии решений
Обязанности:
Организация и проведение мероприятий: вебинары, бизнес-завтраки и другие события для привлечения и удержания клиентов. Работа с контентом: подготовка презентаций,
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально). Обучение и повышение квалификации за счет компании. Возможность профессионального роста до руководителя
Мы ищем опытного и результативного Digital-маркетолога, способного разработать и реализовать комплексные стратегии продвижения с использованием современных технологий и автоматизации. Ваша основная задача – управление онлайн-присутствием компании и увеличение потока клиентов с помощью эффективных digital-инструментов. ...
ОБЯЗАННОСТИ: глубокая аналитика FMCG-рынка на основе Big Data базы NielsenIQ работа с внутренними данными, разработка и актуализация регулярной отчетности анализ и выдвижение рекомендаций по ценовой политике, стратегии дистрибуции и другим характеристикам презентация результатов аналитики внешним и ...
Обязанности:
Разработка персональных кампаний, направленных на конверсию оплаты подписки, удержание и возврат клиентов Планирование и составление маркетингового календаря персональных рассылок, дайджестов и акций Сегментация
Условия:
возможность работать из любой страны. удаленный формат работы; график 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая); Достойный уровень заработной платы; Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно); График работы (5/2 с 9.30 до 18.00); Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможность
Требования:
Опыт работы в контент-маркетинге или смежных областях от 3 лет. Умение писать качественные и продающие тексты. Навыки работы с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика, соцсети). Опыт организации вебинаров и мероприятий будет плюсом. Умение работать в команде и самостоятельно. Креативность,
Koмпания TД Дoбрoмаш – ведущий эксперт в области проектирования, производства и поставок труб, деталей трубопроводов, оборудования и комплектующих. МЫ – команда российских и китайских специалистов (более 40 человек) ставим Нашей целью – обеспечить российские производства качественным китайским промышленным ...
️ПерилаГлавСнаб — ваш надежный партнер в строительстве будущего!Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта.✅ 16 лет на рынке.✅ 50+ реализованных проектов в ...
График работы:
c 9.00 до 18.00. Перерыв на обед: 50 минут. Мы отслеживаем рабочее время при помощи таймтрекера bitcop.ru. Оклад + бонусы за достижение KPI (количество и стоимость лидов в месяц). Суммы обсуждаются на собеседовании и зависят от опыта и ваших ожиданий. Исп. срок: 3 месяца. На исп. сроке выплачивается
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Комфортный офис (м.
График работы:
5/2 (9-18/10-19) Корпоративный ноутбук ДМС (со стоматологией) Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня; Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем