Условия:
Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается
Требования:
Релевантный опыт работы на позиции Директора по персоналу в крупных производственных Холдингах с численностью от 3 000 тысяч сотрудников более 10 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
Обязанности:
Подбор персонала (точечный/массовый подбор). Размещение вакансий на различных платформах Проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи)
Требования:
Опыт работы с людьми и в режиме многозадачности приветствуется, но не обязателен (всему обучим!) Презентабельный внешний вид; Грамотная письменная и устная
Самолет Плюс Мск-Север
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
разработка и актуализация обучающих и развивающих мероприятия для руководителей линейного и среднего менеджмента; создание больших программ/ трековых форматов;
Требования:
высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, банковское дело, психологическое); опыт работы не менее 3-х
Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке/самостоятельная разработка регламентирующей документации (ЛНА и др). Подбор и адаптация
Требования:
Опыт аналогичной работы – от 3 лет. Знание функционала и процессов HR в областях: подбор персонала, оценка, обучение, карьерное планирование, вознаграждения,
Обязанности:
Наша компания активно растет и развивается!!! Набираем команду специалистов по подбору персонала Обучение в процессе работы! Твоими основными задачами
Условия:
Прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячные бонусы; График 5/2 с 10:00 до 18:00 Заработная плата 2 раза в месяц, Развитая и яркая корпоративная
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Развитая корпоративная культура; Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов; Возможность повышать свои профессиональные навыки и делиться опытом.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение и учет трудовых книжек; Подготовка отчетности по кадрам; Консультирование сотрудников по вопросам
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет в компании от 100 чел.; Знание трудового законодательства РФ; Навыки ведения воинского учета; Внимательность
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии поиска и подбора ИТ специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе ИТ персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов
Основная цель - это правление процессов разработки и реализации программ развития лидерских компетенций в компании для обеспечения устойчивого роста бизнеса и достижения стратегических целей компании. Чем предстоит заниматься: Планирование реализации программ по развитию лидеров; Разработка планов ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии поиска и подбора ИТ специалистов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе ИТ персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов
В нашу команду мы ищем Специалиста по охране труда. Чем вы будете заниматься: сопровождение деятельности организации в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС разработка программ, проведение, контроль за проведением инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ...