Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • тарификация педагогических кадров; • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; • ведение личных карточек работников (Т-2), личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • оформление отпусков всех видов, командировок;
Обязанности:
Ведение кадрового учета (прием, увольнение). Численность сотрудников – 60; Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; Составление приказов, трудовых
Требования:
Опыт работы по профилю должности не менее 2-х лет; Опыт работы в строительной компании желателен; Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С 8 ЗУП;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение инструктажа по охране труда Проверка документов при приеме, увольнении, прекращении бронирования, изменении персональных данных Формирование, заполнение и ведение карточек в электронном и бумажном виде по форме № 10 Ведение воинского учёта в полном объеме (включая ...
Обязанности:
Полное обеспечение воинского учета и организации бронирования ГПЗ, количество военнообязанных 280-300
Условия:
Совместительство(0,5 ставки) . График обговаривается индивидуально. Концерн «Русэлпром» - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех
Обязанности:
Организация работ по учету военнообязанных в соответствии с Положением о воинском учете. Оформление и ведение личных карточек формы № 10 по
Условия:
Режим работы 5/2 Социальный пакет (ДМС, материальная помощь, в т.ч. компенсация оплаты дошкольного образования детям работников, спортзал, столовая,