Обязанности:
Основной обязанностью является выполнение поручений Главного инженера проекта в части проработки объекта и его ведения. • Составление и согласование Договоров; • Составление и подготовка писем-уведомлений; • Взаимодействие со смежными отделами (отдел кадров, бухгалтерия); • Оформление необходимой документации
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Корпоративное обучение и наставничество; Отличные возможности профессионального и карьерного роста; Работа в комфортабельном офис в шаговой доступности от метро Молодежная; Бесплатные чай, кофе. Зона кухни; График работы 5/2, с 9 до 18 (суббота, воскресенье – выходные)
График работы:
5/2, 09:00-18:00; Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска); Реальный карьерный рост в компании для активных и заинтересованных менеджеров; Обучение продукту и его специфике, работе с программой; Работа в молодом, дружном коллективе; Место работы офис : м. Крылатское, БЦ Крылатский
Обязанности:
работа с документами, в т.ч. бухгалтерскими, в офисе; выполнение поручений руководителя / бухгалтера; доставка и получение документов по заявкам
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ 5-тидневная рабочая неделя с 9 до 18, пятница с 9 до 17 Полностью белая ЗП, без задержек. На время испытательного
Мы ищем сотрудников на позицию Ассистент аудитора с опытом работы от 6 месяцев, желающих развивать свою карьеру в области аудита и консалтинга. Если у Вас хорошие теоретические знания бухгалтерского учета и налогов, но нет опыта работы, мы также будем рады рассмотреть Ваше резюме. Общие условия Итоговый ...
Должностные обязанности:
Обработка всех входящих обращений в компанию (звонки, общий почтовый ящик, социальные сети и мессенджеры). Организация доставок, прием и отправка корреспонденции.
Требования:
Хороший русский язык образование: среднее - специальное / высшее Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook) Ответственность, аккуратность, внимательность
Компания ООО Трейдинг-БТ динамично развивающаяся компания в сегменте Бытовая техника и электроника. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем, для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат сотрудников. ...