Napominanie — про предметы-напоминания и спокойную силу в каждом дне. Мы говорим просто и по-доброму, на «ты», строим процессы без шума и суеты — с вниманием к людям и цифрам. Ищем операционного директора, который превратит рост в управляемую систему.Твоя зона ответственностиПроцессы и команда: выстроить ...
Мы предлагаем:
График работы с понедельника по пятницу, с 11:00 до 19\20:00 Размер заработной платы по результатам собеседования Офис в 10 мин от метро Бауманская Оформление по ТК РФ через 1 месяц после испытательного срока Оплачиваемая мобильная связь Обучение за счет компании
Павлова Наталья Олеговна
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; Аккредитованная ИТ-компания; Работа удаленно или в офисе, 50/50;
Требования к кандидату:
высшее образование со специализацией в сфере «управление цепями поставок» /«управление проектами» / «менеджмент» / «бизнес-информатика» / «экономика» или
Napominanie — про предметы-напоминания и спокойную силу в каждом дне. Мы говорим просто и по-доброму, на «ты», строим процессы без шума и суеты — с вниманием к людям и цифрам. Ищем операционного директора, который превратит рост в управляемую систему.Твоя зона ответственностиПроцессы и команда: выстроить ...
Мы предлагаем:
работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли; оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Требования к кандидату:
знание Федерального закона № 223-ФЗ и иных нормативно-правовых актов в сфере закупок; опыт подготовки презентаций, знание MS PowerPoint; системный подход
График работы:
офис (возможен гибрид после исп. срока), 5/2 (гибкое начало рабочего дня); ДМС после испытательного срока за счет; Годовые премии по результатам работы; Перспектива развития и роста; Возможность обучения; Дружный, веселый и отзывчивый коллектив настоящих профессионалов; Комфортабельный офис в шаговой
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи ...
Мы предлагаем:
Стабильную зарплату и прозрачную систему мотивации (70% окладная часть и 30% премиальная за результат); Премию за друга— получи бонус от 5 до 15 тысяч рублей за каждого трудоустроенного друга; График работы - 5/2 с плавающими выходными (повышенная ставка при работе в ночные и праздничные дни); Возможность
Обязанности:
- Развоз продукции по филиалам сети (Зеленоград, Сходня, Поварово, Голубое, Солнечногорск); - Контроль технического состояния
Условия:
- Официально оформление по ТК; - График 5/2, 4/2 с 7:30 до 18:30; - Работа на автомобиле компании (легковой с будкой, механика); - Питание для сотрудников бесплатно - горячие обеды
Мы предлагаем:
ЗП от 150 000 до 250 000 в месяц на руки Работа разъездного характера (Автомобиль не выдается) Плавающий график, офисный день 2 раза в месяц Трудоустройство
Требования:
Опыт работы с людьми - в клиентском сервисе, продажах или услугах от 1 года (торговым представителем, выездным специалистом по работе с клиентами) Понимать
Обязанности:
· Приёмка и размещение товара на складе, ведение учета по ячейкам.· Комплектация заказов клиентов, маркировка коробов и товара.· Работа с документами
Условия:
· Оформление по ТК;· График 5-2 с 9:00 до 18:00 ч.+ Премии за выполнения плана продаж компании· Место работы - ул. Складочная 1 стр 5О компании:Кристоль
HR-менеджер в LNC LNC — лидер в оптовой продаже медицинского косметологического оборудования.Уже 16 лет мы сотрудничаем с лучшими клиниками и эстетическими центрами (World Class, СМ-Клиника, МедСи, Real Clinic и др.), поставляя технику из Южной Кореи, Испании и Франции. Мы усиливаем команду и ищем ...
Условия:
Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается
Требования:
Релевантный опыт работы на позиции Директора по персоналу в крупных производственных Холдингах с численностью от 3 000 тысяч сотрудников более 10 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;