Должностные обязанности:
Работа с крупными заказчиками, построение взаимосвязей внутри проекта; Ведение проекта с момента получения заявки до реализации (проведение встреч, подготовка
Требования:
Высшее образование; Желание постоянно обучаться и много зарабатывать; Умение вести коммуникации и переговоры на уровне ТОП-менеджеров компаний; Компьютерная
ООО СДС – быстрорастущая компания, мы входим в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники. Наша компания производит и поставляет электротехническую продукцию под собственными торговыми марками. Лидеры рынка Rexant, PROconnect, Neon-Night, Kranz. ...
Мы — DARKLUM Фабрика света, один из ведущих игроков на рынке светодиодного освещения уже 9 лет, и мы приглашаем вас стать частью нашей команды! В связи с динамичным развитием, мы ищем активного Менеджера по работе с клиентами. Почему мы?- Собственное производство площадью 3500 кв.м.- Более 2000 успешных ...
Привет! Мы компания Элевел, и вот уже 30+ лет мы воплощаем самые смелые идеи в электро- и светотехнике от Владивостока до Алматы. Нашей команде нужен Ведущий менеджер по продажам. Работать в Элевел – это…- иметь финансовую стабильность- влиять на свой доход- развивать собственные проекты- работать в ...
Эlevel (Элевел)
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 28-летней историей; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (оклад 90 000 р. на руки + премии); Место работы: МО с.п. Луневское, в районе д. Чашниково, здание склада в индустриальном парке Шерризон; Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал;
Компания Svetholl (ООО ППСХ) не просто ищет сотрудника, мы ищем ЛИДЕРА!С 2015 года мы занимаем крепкие позиции на рынке, став одним из Топ-3 производителей света в Поволжье и Топ-15 по всей России. Если вы готовы бросить вызов обыденности и стать частью команды, которая создает светлое будущее — мы ждем ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу в стабильно развивающейся компании Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц; Высокий уровень дохода (оклад от 90 000 + % с оборота), без ограничений; Финальные цифры окладной части обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании;
Что мы готовы предложить: возможность влиять на свой доход, высокий оклад 125 000 рублей + KPI + % (компания белая); для кандидатов с нашего рынка предлагаются индивидуальные финансовые условия; продуктовое обучение на период адаптации, назначим наставника; корпоративные мероприятия/выставки, в ...
График работы:
5/2 Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки Компенсация затрат на корпоративную мобильную связь Разнообразные программы обучения и развития ДМС; страховая программа (от несчастных случаев); материальная помощь в критических
ООО ЛЭДНИК СМАРТ - прямой поставщик широкого ассортимента светодиодной продукции Большой опыт работы на рынке светотехники позволяет нам осуществлять поставки качественного оборудования во все города России. Ты нам подходишь, если:- Пунктуальный, внимательный, не конфликтный;- Любите людей и продажи;- ...
Компания HTL начала свой путь в 2016 году с производства светодиодных светильников и продолжает свое развитие.Сейчас это — масштабный комплекс по проектированию, производству, сопровождению пуско-наладочных работ и эксплуатации осветительных приборов . Чем предстоит заниматься? — Создание собственной ...
Должностные обязанности:
Обработка входящих звонков и запросов от клиентов. Оптовые продажи уже имеющимся и вновь пришедшим клиентами компании. Реактивация теплых клиентов из существующей
Условия:
Заработная плата от 130 000 ₽. Высокий процент от продаж, широкие возможности для увеличения продаж и собственных доходов (от 130.000₽ до 350.000₽ в месяц
Условия:
возможность влиять на свой доход, заработная плата в компании «белая»; понятная и прозрачная система начисления бонусов (оклад + KPI + мотивационные программы от производителей); привычный график 5/2, с 9:00 до 18:00; возможен гибридный после ИС; продуктовое обучение на период адаптации, назначим наставника;