График работы:
Work-life blend - приходим в офис с 8:30 до 10, уходим с 18:30 до 20:00 - Удаленную работу не рассматриваем!; Прозрачность: Четкая система пересмотра дохода, привяза
Альфа Групп
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Занятость: 5/2; Работа разъездная на объектах, не в офисе; Желание зарабатывать; Доход: оклад + ежемесячная премия. Все для желающих зарабатывать! Присоединяйтесь к нам, и вы станете частью дружной команды, где ваш труд будет цениться, а полученный опыт откроет новые горизонты. Начните свой путь к
Мы предлагаем:
- Место работы: офис на станции метро Белорусская - Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ или договор ГПХ; - % от продаж (обсуждается на собеседовании);
Требования:
- Прокаченный навык тайм-менеджмента; - Опыт работы в гостиничной индустрии обязательно; - Опыт работы в команде; - Опыт работы с персоналом (координатор);
Мы предлагаем:
Работа в двух локациях (метро Тимирязевская и Молодежная, в шаговой доступности от метро), с фокусом на одном из заведений.Работа в двух локациях (метро Тимирязевская и Молодежная, в шаговой доступности от метро), с фокусом на одном из заведений. Стабильная ставка от 5000₽ за смену + процент от чаевых
Обязанности:
Контроль за бесперебойной работой ресторана, включая управление персоналом и координацию всех процессов. Проведение кассовых смен и обеспечение точности
Требования:
Опыт работы в ресторанной сфере от 1 до 3 лет. Знание системы iiko и умение эффективно ее использовать. Отличные коммуникативные навыки и способность решать
Почему вы полюбите работать с нами: График работы 2/2, 3/3 Место работы: Гипермаркет «Глобус» Саларьево, ТЦ Саларис, Киевское ш., 23 км., д.1 Дополнительная квартальная премия по результатам работы Официальное оформление в штат компании, оплачиваемые отпуска и больничные Премия по программе «Приведи ...
Мы предлагаем:
• Неполную рабочую неделю, график обсуждается. • Интересные задачи. • Продуманную программу адаптации и обучения для быстрого вхождения в должность и дальнейшего развития. • Поддержку дружного и сплоченного коллектива, готового делиться опытом