Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям. Что делаем: Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM); Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма; Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России); Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и социальный пакет с возможностью ДМС; Мы
График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Наличие в офисе кухни с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем; Молодой и дружный коллектив; Ежегодные корпоративные мероприятия,
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного
График работы:
5/2 10:00-19:00 или 9:00-18:00. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки
Обязанности:
HR-стратегия и управление персоналом: Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, удержание. Анализ eNPS и других HR-метрик, разработка программ повышения вовлеченности сотрудников.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной Российской компании с официальным трудоустройством - Участие в интересных проектах, возможность самореализации - Взаимодействие с
Требования:
- Высшее образование - Опыт в подборе персонала на уровнях middle, senior, team-lead и top - Опыт работы в крупных холдингах, как преимущество - Высокий
Обязанности:
Как старший аудитор, Вы будете взаимодействовать с клиентами напрямую, и обсуждать вопросы аудита на местах. Вы не только будете работать независимо, но и будете сотрудничать с группой талантливых специалистов по аудиту. Вы будете использовать наши передовые инструменты и технологии аудита. Другие обязанности
Уважаемые кандидаты! Рудента - это содружество врачей, объединенных общими методиками лечения, направленными на комплексное решение задач и предоставление медицинских услуг европейского уровня. Компания несет свою миссию уже 16 лет, объединяет 4 клиники: взрослую, детскую, подростковую и семейную, собственную ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства работников и сотрудников МВД, работа в программе 1С ЗиК • Хорошее знание ТК РФ • Знание Закона о службе в органах внутренних дел • Знание программы 1С ЗиК, умение работать в Microsoft
Условия:
• Оформление по ТК РФ • график работы: 5/2 • дополнительный отпуск за выслугу лет
Условия:
-Заработная плата: до 115000 тыс. руб-Выплата з/п два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;-График работы 5/2;-Разъездной характер работы;-Корпоративная мобильная связь;-Обучение за счет компании;-Официальное оформление согласно ТК РФ;- Комфортный офис в центре Москвы;-Дружный коллектив.
Обязанности:
Разработка долгосрочно стратегии по развитию бизнеса совместно с собственником компании, плана действий по реализации поставленных целей и задач. Разработка стратегий и планов работ для всех участков компании в соответствии с долгосрочной стратегией. Реализация всех поставленных планов и задач. Развитие