Обязанности:
Формирование и актуализация штатного расписания ,контроль правильности применения наименований профессий, разрядов и категорий работников; Разработка и актуализация локальных актов регламентирующих оплату труда
Условия:
Трудовой
Требования:
опыт работы не менее 3 лет в строительстве в качестве Начальника ОТИЗ или главного
Обязанности:
Проведение вводных инструктажей по охране труда; Участие в разработке инструкций, положений, программ обучения, планов, графиков по охране труда; Участие
Мы предлагаем:
Оформление с первого дня по ТК РФ; Конкурентную заработную плату (фиксированную часть и годовой бонус); Возможности для профессионального роста и обучения;
Вакансия: Экономист по зарплате (Payroll Economist) Формат работы • Нестандартный график, ориентирован на часовой пояс Майами (EST/EDT). • Ставка: 18–20 часов в неделю. • Основной рабочий день: каждый вторник, остальные часы гибкие в течение недели. Обязанности • Расчет заработной платы сотрудников, ...
График работы:
Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево,
Мы предлагаем:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Заработная плата белая. Полный рабочий день на территории работодателя. График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни). Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов». Возможность прохождения курсов повышения квалификации
Условия:
Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании). Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Комфортный офис в центре г.Москва, транспортная доступность. Возможности для профессионального роста и развития.
ФГБУ Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Стабильную\белую заработную плату; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис в шаговой доступности от метро Марксистская; Комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение; Работу в крупной компании, с возможностью карьерного роста; Программа
Основные обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения), включая договоры ГПХ.- Составление графиков отпусков, работа со штатным расписанием.- Ведение учёта трудовых книжек сотрудников.- Предоставление справок и копий документов работникам.- Обеспечение своевременного ...
Обязанности:
Разработка положений об оплате труда и организационных структур. Планирование бюджета доходов и расходов, включая затраты на оплату труда и социальные
Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере экономики, управления персоналом или менеджмента. Опыт работы более 7 лет в области нормирования труда и расчета
График работы:
c 08:00-17:00; дополнительное Медицинское Страхование (в течение первых двух недель); страхование жизни от несчастного случая; достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус); бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор; доставка корпоративным транспортом
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы и полное соблюдение законодательства; • Полностью белую заработную плату с выплатой два раза в месяц;
Требования:
«ВИТТА компани» — компания оптовой торговли фармацевтическими товарами с многолетним опытом работы, десятками надежных партнеров и тысячами довольных клиентов.
В компании ООО Трансстроймеханизация открыта вакансия ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ в г. Москва. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой». ОБЯЗАННОСТИ: ведение табельного учета; расчет заработной платы сотрудников; проверка ежемесячного начисления фонда оплаты труда; формирование ...
График работы:
5/2, с 8 до 17. Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека); -дистанционное