Обязанности:
Организация и управление направлениями работы с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие, мотивация персонала. Аналитика, мониторинг и
Требования:
Высшее профильное образование Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Умение работать с большим объёмом информации, выставлять приоритеты, организовать
Гармония Здоровья
Красноярск
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Современный мясной ресторан «ГОРЯЧИЙ ЦЕХ» с впечатляющей открытой кухней и технологическими ремейками на популярные блюда. Эксперт в технологии приготовлении блюд на огне, с живой атмосферой, культом огня и движением вокруг него.Здесь популярные и знакомые вам блюда обретают новые вкусы, пройдя через ...
График работы:
3\3 с 11:00 до 23:00\ 12:00 до 24:00; •Корпоративна культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидкипо карте лояльности,подарки детям ,телемедедицна) В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: • Управление командой сотрудников 5-8 человек (стажировка, обучение, мотивация, адаптация, составление табеля,
ДИСКАУНТЕР «ХОРОШИЙ» - удобный формат магазина от торговой сети «Командор» динамично развивается, расширяя границы присутствия. Именно в нашем формате возможности быстрого карьерного роста. На сегодняшний день дискаунтеры расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия и Тыва, Иркутской ...
График работы:
3\3 с 11:00 до 23:00\ 12:00 до 24:00; •Корпоративна культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидкипо карте лояльности,подарки детям ,телемедедицна) В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: • Управление командой сотрудников 5-8 человек (стажировка, обучение, мотивация, адаптация, составление табеля,
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в отдел по корпоративной культуре.ОбязанностиПроведение исследования, формирование отчетов, планирование и участие в реализации мероприятий по итогам исследования, коммуникации с сотрудниками;Разработка инструментов нематериальной мотивации, реализация ...
ТОРГОВАЯ СЕТЬКОМАНДОР СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО ТОРГОВОЙ СЕТИ КОМАНДОР - это фабрики кухни, заводы собственного производства замороженных хлебобулочных полуфабрикатов.«Командор» первая торговая сеть за Уралом, которая открыла завод собственного производства.Наше присутствие: в регионах Красноярского края ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.; выезды на объекты г. Красноярска; возможны командировки до 2-х раз год;• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Составляет логистические прогнозы и планы; Координирует проектирование логистических систем и их внедрение; Рассчитывает затраты на логистику, разрабатывает
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00; Развитая корпоративная культура, выезд на природу, конкурсы и подарки для детей; Стабильный уровень заработной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Внедрение инноваций и управление изменений, инициируемых руководителем. Планирование и организация бесперебойной работы стоматологии, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI). Управление командой специалистов совместно с главным врачом (подбор, обучение, мотивация и аттестация