Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Корпоративное обучение для сотрудников компании; Дотация на питание; ДМС; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата; График
Условия:
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - заработная плата 67 400 т.р./мес. - работа в
Требования:
- Образование высшее, профильное техническое - Опыт работы администрирования компьютерных сетей от 2х лет; - Знания операционных систем, компьютерной периферии, прикладного программного обеспечения - Опыт
Обязанности:
Составление обмерных планов. Составление и проверка ведомостей объемов работ. Составление и проверка рабочей документации. Проверка исполнительной документации.
Требования:
Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности. Знание нормативной документации и стандартов в строительстве. Умение работать с проектной и исполнительной
Обязанности:
поддержка и развитие отношений с существующими пользователями, самостоятельный поиск новых клиентов; организация и проведение переговоров с представителями
Условия:
официальное устройство с первого дня с белой зарплатой, соцпакет; работа в стабильной, развивающейся российской ИТ-компании – лидере в своем сегменте;
Обязанности:
проведение уроков технологии (труд) для мальчиков составление рабочих программ возможно дополнить нагрузкой внеурочной деятельности, дополнительного образования
Условия:
школа после капитального ремонта наличие современного учебного оборудования дружелюбный коллектив
Условия:
-Вахтовый метод работы (Эвенкийский, Туруханский район Красноярского края) -Белая заработная плата и оплата межвахтового отдыха -Трудоустройство согласно
Требования:
Образование высшее. Специальность: «Автоматизация и Электропривод»; «Автоматизация технологических процессов и производств» Опыт проведения ПНР на буровых
Условия:
Место работы: г. Дудинка, Красноярский край. График работы 5/2. Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист). Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы. Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после