Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы 30/30. Заработная плата указана за полный цикл вахты 30/30. Отдельная выплата вахтовой надбавки на питание 22500 руб. Компенсация билетов за проезд на вахту и обратно. Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК Якутуголь (г. Нерюнгри, Якутия). Официальное
ЭЛЬГА – комплекс активов по добыче, обогащению, транспортировке и реализации высококачественных коксующихся углей премиального качества, крупнейшего в России Эльгинского угольного месторождения. Ключевые инвестиционные проекты компании — это развитие собственных логистических мощностей на Дальнем Востоке. ...
Обязанности:
Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования КИПиА золотоизвлекательной фабрики в соответствии с правилами, инструкциями
Условия:
Место работы - Камчатский край График работы – 60/60 Официальное трудоустройство (северный стаж, отпуск 52 дня в год) Трехразовое питание в столовой за
Что нужно делать: выполнять техническое обслуживание, наладочные, ремонтные, монтажные и демонтажные работы всех видов средств измерения и автоматизации на закрепленном оборудовании, пультах управления и кабельных линиях; производить программную диагностику и наладку оборудования; осуществлять мероприятия ...
Обязанности:
Выполнять работы по техническому обслуживанию средств измерений, по текущему ремонту схем сигнализации и блокировок Составлять дефектные ведомости, заполнять
Условия:
Место работы - Камчатский край График работы – 60/60 Официальное трудоустройство (северный стаж, отпуск 52 дня в год) Трехразовое питание в столовой за
Условия:
Набор на работу на новый сезон 2025 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в зависимости от погодных условий. Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения. Предприятие гарантирует
Требования:
стаж работы не менее 1 года, наличие удостоверения
Мы предлагаем:
Место работы: г. Норильск. График работы 5/2. Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист). Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы. Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).