Обязанности:
Разрабатывает конструкторскую документация, оформляет извещения и решения об изменении и введении вновь конструкторской документации на изделия серийного производства.
Требования:
Образование высшее техническое; опыт работы от 1 года; Ответственность, внимательность, аккуратность Отдел кадров: город Киров, ул.Тихая,
Обязанности:
Осуществление подготовки производства; Составление и согласование потребности в материалах; Оформление и сдача исполнительной документации; Разработка месячной производственной программы; Контроль
Условия:
график работы 5/2; база г. Киров Слобода
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности
Мы предлагаем:
работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;оформление в соответствии с ТК РФ;график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;бесплатный абонемент в фитнес-клуб;профессиональное
Условия:
официальное оформление в соответствии с ТК РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы; стабильная, официальная заработная плата; график работы 5/2; работа
Требования:
Опыт работы в области пуско-наладки, ремонта и обслуживания насосного и теплового оборудования Знания в области гидравлики и электротехники Способность
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group Стабильная работа предприятия Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Официальная белая заработная плата, выплаты без задержек Оплачиваемые отпуска, больничные График работы 5х2 Частичная компенсация питания Полное обеспечение
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: администрировать IP-сеть, контролировать ее работоспособность и эффективно использовать сетевые ресурсы; устранять инциденты на уровне ядра IP-сети, анализировать причины их возникновения; выполнять работы по обновлению программного и аппаратного обеспечения на уровне ядра ...
Мы предлагаем:
работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;оформление в соответствии с ТК РФ;график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;бесплатный абонемент в фитнес-клуб;профессиональное