Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, переводы, ведение трудовых книжек, личных дел, составление графика отпусков
Требования:
Образование от средне-специального, желательно высшееОпыт работы на аналогичной должности от 2 летнавык работы в 1С 8.3 ЗУПЗнание трудового законодательства