График работы:
с 09:00 до 17:00 по будням 5/2, 6/1, плавающий график, Трудовой договор с первого дня работы; Испытательный срок: 3 месяца; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ЗП на руки: 60 000 - 150 000 руб. (оклад+премия); Возможность развиваться расти по карьерной лестнице в нашей компании; Отзывчивое
Требования:
Что мы предлагаем: • Работу в крупнейшей, стабильной, развивающейся автомобильной компании; • Конкурентную, белую заработную плату; • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Социальные гарантии и ДМС с расширенным пакетом с 1-ого дня работы; • Программа страхования сотрудников от несчастных случаев от надежного
ТрансТехСервис
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы находимся в поисках Начальника транспортного отдела в зоне ответственности которого будет работа автотранспортных служб в 5 филиалах на территории Республики Татарстан. ВАМ ПРЕДСТОИТ: • Контролировать техническую готовность транспортных средств (организация и контроль планового ТО и оперативного ремонта)
Обязанности:
Чем предстоит заниматься: - Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; - Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах
Условия:
Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Внимательность в работе; - Готовность к интенсивному потоку покупателей; У нас все готово, чтобы поддержать тебя
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Работа с клиентом: • Помощь и консультация; • Продажа товаров и услуг; • Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: • Выкладка, поддержание актуальности
Условия:
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; • С каждым годом на выбор
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Мастера гидротехнических сооружений" в проект по реализации строительства
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Работа вахтовым методом! "Сахалин" Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц; График вахты: 60х30; Полис страхования от несчастных случаев; Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает