Обязанности:
Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг: определение плановых целей и задач подразделения и
Требования:
Опыт работы от 1 года Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура Требования к навыкам, умениям: Подготовка, формирование, составление,
Обязанности:
планирование ,организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения; Определение объема работы
Требования:
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура Требования к навыкам, умениям: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Управление,
График работы:
офисный; Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; Бесплатное питание; Доставка корпоративным транспортом; Страхование, ДМС; Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%; Подарки сотрудникам и детям; Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
Обязанности:
кадровый документооборот (прием, увольнение, переводы) военный стол кадровая отчетность поиск и подбор
Условия:
трудоустройство по ТК РФ социальный
Требования:
опыт кадровой работы (ведение кадрового делопроизводства в одном лице) ответственность, пунктуальность, дисциплинированность знание норм Трудового законодательства
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Корпоративная мобильная связь; Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации; Карьерный рост. Чем предстоит заниматься: Полное цикл ведения кадрового делопроизводства; Осуществление оформления, ведения, хранения и учета
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает