Обязанности:
Стратегическое планирование и развитие HR - процессов Подбор и адаптация персонала (самостоятельно) Оценка и управление эффективностью Обучение и развитие
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет на руководящей позиции или в роли HR Generalist
DIGITLAB — группа компаний, развивающая отрасль беспилотной авиации в России. Мы обучаем школьников, студентов и взрослых, производим учебное оборудование, создаём центры подготовки кадров и помогаем внедрять технологии БАС в образование и бизнес. Наша миссия — делать беспилотную авиацию самой передовой ...
Цифровая Лаборатория
Иркутск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделенийОсновы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Трудовое законодательство ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Организация и контроль работы врачебного приема; Контроль качества и безопасности медицинской деятельности (Планирование работы. Проверка амбулаторных карт и протоколов УЗИ. Проработка ошибок с врачами.); Внесение данных в ФРМР (Контроль внесения работника в ФРМР отделом кадров); Внесение данных в ФРМО ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮНИЛАБ-ИРКУТСК"
DIGITLAB — группа компаний, развивающая отрасль беспилотной авиации в России. Мы обучаем школьников, студентов и взрослых, производим учебное оборудование, создаём центры подготовки кадров и помогаем внедрять технологии БАС в образование и бизнес. Наша миссия — делать беспилотную авиацию самой передовой ...
Обязанности:
вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления отчетности;
Обязанности Ведение кадрового учета в полном объеме; Формирование обязательной и корпоративной отчетности. Требования Знание трудового законодательства РФ; Высшее образование; Стаж работы по профилю - от 3х лет; Знание обязательной отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН; Уверенное владение 1С: ЗУП (8.3), ...