Требования:
Функциональные обязанности • организовывает устойчивую работу устройств СЦБ, устранению нарушения нормальной работы устройств СЦБ, обеспечение безопасного производства работ; • несет ответственность за планирование, согласование в автоматизированной системе планирования и контроля выполнения технологических
Мы предлагаем: Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 44880 до 46248 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор. Место работы по адресу: ...
Обязанности:
Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели; Проведение покупок по кассе; Участие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально
Мы предлагаем:
Возможность начать свою карьеру в Столице, рассматриваем как с опытом работы, так и без, главное – желание зарабатывать! Лучшие продавцы зарабатывают свыше 90 000 руб.! Еженедельные премии за продажи; Мотивационные акции от партнеров; Систему надбавок (сданные аттестации); Работать вместе с друзьями,
График работы:
4/2, 5/2, плавающие выходные; Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев; Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты; Более 30 социальных
Берем курс на развитие!Приглашаем тебя и твоих друзей в команду нашего магазина: Для тебя мы организовали: Комфортные бытовые условия: комната для приема пищи, раздевалки, личные шкафчики; Удобную униформу бесплатно, выдаем с первого дня; Оформление медицинской книжки за счет компании; Акцию Приведи ...
График работы:
6/1 (воскресенье выходной). С 12:00 до 20:00.· Гибкий режимБазовый социальный пакет• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;•