Описание:
Компания ZIP — лидер на Юге России в области судового снабжения. Мы поставляем судовые запчасти и снабжение по всей России. Мы сотрудничаем с более чем 50 судоходными компаниями на постоянной основе по всей стране. В данный момент в связи с ростом компании мы хотим сформировать продуктивный отдел продаж! Нам нужен эффективный РОП, который уже строил отдел и процессы продаж в компании. Цели и задачи РОПа: Создать эффективный отдел продаж; Управлять текущей командой менеджеров. Быть для них наставником и экспертом. Первые 2-3 месяца 70% работы - личные продажи для погружения в сферу и продукт, 30% - аналитика, контроль задач между текущими менеджерами и найм новых Сделать Х2 по продажам в след году; Чем предстоит заниматься каждый день? Обучиться успешному процессу продажи, «выгрузить» свои успешные продажи и собственника через факторы успеха в бизнес-процессы; Построить и руководить отделом продаж; Обучать и контролировать менеджеров на регулярной основе, постоянно повышая качество продаж и выручку компании; Ставить воронки, связки, масштабироваться по стране. Что мы ждем от тебя: Есть аналогичный подтвержденный опыт и навыки на уровне эксперта. Опыт увеличения прибыли от 2X и более; Опыт в B2B продажах критически важен; Обладаешь коммерческим мышлением и нацелен на заработок; Опыт найма сильной команды; Говоришь на языке цифр и достижений; Анализ и системность, работаешь с таблицами данных; Высокий уровень энергии, такой человек-драйв; Способность видеть ситуацию в целом, поставить стратегические приоритеты, декомпозировать их на тактические шаги и конкретные задачи для конкретных исполнителей; Лидерские качества, умение «вести» за собой, влиять на результаты работы команды, самостоятельно принимать решения и брать ответственность. Что мы готовы предложить: От 150 000 (оклад + KPI + % ) При этом, ты можешь предложить свой вариант мотивации, мы его рассмотрим, если ты «наш кандидат». Ты получишь справедливый максимум, если сможешь его сделать для компании; Работа напрямую с собственником компании; Возможность создать свою драйвовую команду, достигать амбициозных целей; Возможность реализоваться с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования; Регулярные обучения внутри компании; Возможность стать с первого дня, членом команды, которым, мы уверены, будем гордиться. Если нравится наша вакансия и ты тот самый сильный Лидер, которого мы ищем, откликайся на вакансию. Будем рады познакомиться лично на собеседовании!
