Ведущий валютный контролер малого и микробизнеса (удаленно)
ANCOR
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Один из крупнейших и самых надежных частных банков в России ищет специалиста на открытую позицию в группу валютного контроля малого и микробизнеса. Будем рады активному и позитивному сотруднику, который хочет развиваться вместе с нами. Мы со своей стороны предлагаем комфортную адаптацию, атмосферу взаимной поддержки и уважения, внимание к личным достижениям и заслугам, конкурентный и прозрачный доход. Задачи осуществлять валютный контроль над проведением операций клиентов малого и микробизнеса (проверка платежей, постановка на учет контрактов/кредитных договоров, изменений сведений о контрактах/кредитных договорах, проверка документов валютного контроля); предоставлять клиентам и сотрудникам банка консультации в части валютного законодательства РФ и по вопросам, связанным с ведением внешнеэкономической деятельности; заполнять электронные базы данных валютных операций для дальнейшего формирования форм отчетности по валютным операциям клиентов банка; проводить комплекс мер по предотвращению нарушений клиентами актов валютного законодательства РФ. Наши ожидания высшее образование (в приоритете экономическое, финансовое); не менее 1 года работы в банке в сфере валютного контроля корпоративных клиентов; знание актов валютного законодательства РФ и внешнеэкономической деятельности; уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office; ответственность, инициативность, нацеленность на результат; коммуникабельность, клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь; знание программ для осуществления валютного контроля (в том числе АСВКБ) — будет преимуществом. Условия оформление по ТК РФ и расширенный ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию), корпоративные льготы; конкурентный фиксированный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом); удаленный режим работы, корпоративный ноутбук; за вами будет закреплен опытный наставник, а также будут назначены обучающие курсы для комфортной адаптации; карьерный рост внутри банка; атмосфера взаимной поддержки и уважения, культура двусторонней обратной связи и внимание к личным достижениям и заслугам; корпоративные льготы на обслуживание в банке и скидки от компаний-партнеров.
