Описание:
Привет, наш будущий коллега! Мы растем и расширяем команду! Компания АКМЭ приглашает Ведущего менеджера по подбору персонала, который сможет оперативно закрывать точечные вакансии в штат компании и обеспечивать команду высококвалифицированными специалистами.
Требования:
Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года; Успешный опыт закрытия сложных вакансий (руководящие позиции); Готовность развиваться, учиться и совершенствовать профессиональные навыки; Умение анализировать информацию, выявлять проблемы и находить оптимальные решения. Почему мы? Работа в стабильной компании с 20-летней историей; Возможность профессионального роста и развития; Современные инструменты и поддержка опытных коллег; Прозрачная система мотивации и социальные гарантии/ Немного о нас: Мы — сильная и амбициозная компания с более чем 20-летним опытом на рынке труда.Наше основное направление — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала. Мы эксперты в управлении кадрами: под нашим руководством на производственных площадках Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы и Московской области трудятся более 2 000 сотрудников. Наши партнеры — это известные бренды: Aliexpress, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Спортмастер и многие другие. Если ты готов развиваться в перспективном направлении и достигать высоких результатов, отправляй отклик прямо сейчас!
Условия:
Удаленный формат работы; График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК); Оклад 80 000 рублей + KPI за каждого трудоустроенного специалиста; Оформление по трудовому договору с первого дня; Настроенная система подбора и наставничество; Адаптация и поддержка в первые месяцы работы; Полис ДМС; Беспроцентный займ после 6 месяцев работы на любые цели. Задачи: Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм); Составление портрета кандидата; Размещение вакансий на job-сайтах, обработка откликов; Проведение аудио- и видео интервью; Оценка компетенций кандидатов с использованием внутренней системы подбора; Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора; Ведение отчетности и анализ статистики для улучшения процессов.
