Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Заместитель директора магазина

Максис
  • от 100 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма в России. Находимся в 7 федеральных округах, в которых располагается 256 магазинов и пунктов выдачи. Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой. На данный момент мы рассматриваем кандидата на должность заместителя директора с возможностью дальнейшего карьерного роста до директора магазина. Это может быть как работа в действующем магазине, так и открытие нового магазина в другом городе. Мы ищем профессионала, который обладает лидерскими качествами, опытом управления командой и навыками в области продаж. Кандидат должен быть готов к новым вызовам и стремиться к развитию как в рамках компании, так и в своей карьере. Если вы амбициозны и хотите внести свой вклад в успешное развитие нашего бизнеса, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Вам предстоит погрузиться в динамичный мир продаж техники для активного отдыха, где каждый день приносит новые вызовы и возможности. Ваша основная задача:- Обеспечить безупречный клиентский сервис, начиная с обработки входящих обращений по телефону и в мессенджерах и заканчивая личными встречами в уютном шоу-руме;- Вы станете проводником для клиентов, помогая им подобрать идеальную лодку, мощный лодочный мотор, надежный снегоход, маневренный квадроцикл или практичный мотобуксировщик;- Ваша работа будет сосредоточена исключительно на существующих клиентах компании, избавляя от необходимости заниматься холодными звонками и самостоятельным поиском; Ваша роль не ограничивается простой продажей. Подбор, обучение и развитие персонала:-Участие в процессе подбора новых сотрудников;-Организация обучения персонала стандартам работы компании, техникам продаж и обслуживания клиентов;-Проведение аттестаций и оценка эффективности работы сотрудников;-Мотивация и стимулирование персонала. Управление мотивацией и дисциплиной:-Создание позитивной рабочей атмосфер;-Разработка и внедрение системы мотивации персонала (премии, бонусы и т.д.);-Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и корпоративных правил;-Решение конфликтных ситуаций в коллективе; Аналитические навыки: - Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;- Выявление проблем и разработка решений;- Принятие решений на основе данных. Опыт работы с компьютером и программным обеспечением. Вы – надежный партнер для клиентов на всех этапах их взаимодействия с компанией.Вы будете оказывать поддержку, отвечать на вопросы и помогать в решении любых возникающих вопросов. Мы ждем от вас грамотной устной и письменной речи.Умения внимательно слушать и слышать клиента, а также успешного опыта работы в продажах по телефону или в торговом зале от 6 месяцев.Если у вас нет опыта в продажах, но есть огромное желание учиться, мы готовы предоставить вам все необходимые знания и навыки для достижения успеха.