Описание:
Чем предстоит заниматься: Организовывать работу магазинов от 10 до 15 с целью выполнения установленного плана продаж; Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей; Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов; Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата; Развивать команду и обучать навыкам продаж; Формировать отчетность, работать с документооборотом. Что мы ждем от кандидата: Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года; Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2; Опыт управления командой; Уверенные знания инструментов продаж и анализа розничных показателей; Понимание бизнес-процессов розничной сети и операционного управления продажами. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода окладная часть и премии за выполнение KPI; График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день (разъездной характер работы); Возможность построения успешной карьеры в крупной компании; Корпоративная мобильная связь; ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
