Требования:
Образование высшее техническое; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; Знание принципов механики и электротехники; Умение руководить коллективом не менее 70-ти человек; Умение работать в команде; Опыт работы на мясоперерабатывающих предприятиях будет преимуществом.
Обязанности:
Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышению экономичности ремонта и обслуживания оборудования; Осуществление систематического контроля за выполнением производственным персоналом цеха правил эксплуатации оборудования, своевременной смазки и уборки, предупреждая тем самым поломки и аварии, добиваясь максимального увеличения срока службы оборудования; Обеспечение все плановые ремонты оборудования в строгом соответствии с планом планово-предупредительных работ; Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации, с занесением всей информации в ТОИР; Участие в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ (процессов); Организация учета всех видов оборудования в ТОИР, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
Условия:
Место работы БН Индейка -Пензенская обл., Нижнеломовкий р-н, с. Овчарное, ул. Луговая, 41Б; Работа на крупнейшем заводе в Европе по переработке индейки; График работы 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Бесплатные комплексные обеды; Возможность приобретения продукции собственного производства по льготным ценам; Доставка до места работы служебным транспортом; Предоставляется корпоративное жилье; Возможность участия в жилищной программе. Приобретение жилья на льготных условиях; Развитая корпоративная культура (билеты в бассейн, подарки на праздники сотрудникам и детям сотрудников, материальная помощь к знаменательными событиями в жизни); Возможность дополнительного заработка: Приведи друга и получи бонус 15 000 рублей.
