Требования:
Умение формировать команду и мотивировать сотрудников Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков Исполнительность и самостоятельность в решении вопросов Понимание сути бизнес-направления "продажа автомобилей", знание экономических показателей эффективности данного бизнеса Навыки продаж, ведения переговоров.
Обязанности:
Планирование и развитие продаж, выполнение планов продаж Эффективность работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников Разработка и организация различных мероприятий направленных на увеличение продаж Проведение переговоров с клиентами, оказывать помощь при выборе модификаций и комплектации автомобиля Предложение клиентам различных услуг компании(комиссионная продажа, trаdе-in, лизинг, кредитование) Контроль подготовки автомобилей к продаже Достижение плановых показателей (KPI) Анализ склада, CRM Подготовка отчетности.
Условия:
Престижная должность в динамично развивающейся компании Уровень заработной платы обговаривается по результатам собеседования Оформление по ТК РФ с первого дня, оплата отпускных и больничных листов; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Карьерный рост: широкая программа обучения с наставниками, дополнительное обучение за счёт компании, команда профессионалов, которые смогут всегда помочь. Возможность развиваться вместе с компанией за счёт интересных задач и проектов. Всегда открыты к предложениям и прислушиваемся к ним Отличная деловая репутация компании на рынке. Дружный и открытый коллектив Полностью белая заработная плата. Перечисление на банковскую карту, два раза в месяц, состоящая из оклада и KPI, прозрачная система мотивации.
