Требования:
Средне-специальное образование; Знание металлообрабатывающего производства, технологической документации; Умение читать чертежи; Опыт работы со стойками Siemens, Fanuc, Heidenhain, NC-210,201M, NC-201M/МАЯК, NC-421/МАЯК; Навык работы с мерительным инструментом (микрометр, нутрометр и т.д.); Знание базовых языков программирования приветствуется; Опыт работы от 1 года.
Условия:
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне; Бронирование ГПЗ; Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения; Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций; Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»; Материальная помощь работникам в сложных ситуациях; На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование); Доставка корпоративным транспортом до места работы; Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания; Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
